石家庄翰京教育科技有限公司
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      岗位职责1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。相关要求1、熟悉人力资源管理的各项政策,有相关行业人事管理经验者优先; 2、熟练操作办公软件(WORD、EXCEL等);具有较强的文字功底; 3、有灵活应变的能力,有良好的沟通能力,团队合作精神及强烈的责任心。
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